Benefício oferecido aos colaboradores que tem como finalidade amparar a família em caso de morte desse funcionário, independente da causa (natural, acidental) seja durante o trabalho ou não. 5 Motivos para contratar um seguro de vida:
1. Pagamento em até 30 dias;
2. Isento de imposto de renda e inventário;
3. Livre escolhas dos beneficiários;
4. Recebimento em vida pelo segurado, em caso de: Doença grave, afastamento do trabalho ou acidente que gerou a invalidez;
5. É impenhorável.